Mini-Projet IA 03 :
Assistant en soutien à la Qualité de vie au travail (QVT)

1. Présentation du projet

J’ai conçu un assistant basé sur l’intelligence artificielle dédié à la qualité de vie au travail.
Il permet d’accueillir la parole des collaborateurs, d’identifier les signaux de mal-être ou de désengagement, et de proposer des pistes d’amélioration adaptées au contexte professionnel.
Ce projet vise à remettre l’humain au centre, en utilisant l’IA comme un outil d’écoute, d’accompagnement et de prévention, sans jugement ni automatisation intrusive.

2. Objectif du projet

Favoriser le bien-être au travail en proposant un espace d’échange structuré et bienveillant, capable d’orienter vers des actions concrètes tout en respectant la confidentialité et le rôle des ressources humaines.

3. Description synthétique

L’assistant engage un dialogue respectueux avec l’utilisateur, l’aide à exprimer ses ressentis et clarifie les situations vécues.
Il reformule, pose des questions adaptées et suggère des leviers d’amélioration individuels ou organisationnels, sans jamais se substituer à l’humain.

4. Fonctionnalités clés

Accueil et écoute structurée des collaborateurs
Reformulation et clarification des situations exprimées
Détection de signaux faibles (stress, surcharge, perte de sens)
Proposition de pistes d’amélioration adaptées
Approche bienveillante, non intrusive et responsable

5. Technologies et outils utilisés

Intelligence artificielle conversationnelle
Prompts orientés écoute active et accompagnement
Logique d’analyse qualitative (non médicale)
Cadre éthique et respect de la confidentialité

6. Fonctionnement ou architecture

L’utilisateur partage une situation ou un ressenti.
L’assistant structure l’échange par des questions progressives, reformule les éléments clés et propose des axes de réflexion ou d’action, laissant toujours la décision finale à la personne ou à l’organisation.

7. Valeur ajoutée

Amélioration de l’écoute et de la compréhension des besoins humains
Prévention des situations de surcharge ou de désengagement
Soutien à la démarche QVT des organisations
Utilisation responsable de l’IA au service du bien-être

8. Illustration ou cas d’usage

Exemples de situations abordées :

Sentiment de surcharge ou de fatigue professionnelle
Difficultés relationnelles ou organisationnelles
Perte de motivation ou de sens au travail
Recherche de pistes d’amélioration du quotidien professionnel

9. Ce que j’ai appris

Concevoir un assistant orienté humain et éthique
Structurer des échanges sensibles avec l’IA
Intégrer l’écoute active dans un outil numérique
Positionner l’IA comme soutien, non comme solution unique

10. Possibilités d’évolution

Intégration dans une démarche QVT ou RH existante
Tableaux de tendances anonymisées (sans données sensibles)
Orientation vers des ressources internes ou externes
Adaptation à différents contextes organisationnels

Mini-Projet IA 03 :Assistant en soutien à la Qualité de vie au travail (QVT)