Construire l’avenir avec l’IA, de manière
humaine et responsable
humaine et responsable
Je m’appelle Hervé Stablot.
Convaincu que la technologie n’a de valeur que lorsqu’elle sert les personnes, j’ai engagé une transition professionnelle vers l’intelligence artificielle, persuadé que ses applications concrètes peuvent améliorer durablement le quotidien des individus et des organisations.
Je m’intéresse à l’intégration de l’intelligence artificielle comme un outil au service de l’humain, visant à faciliter les usages, répondre à des besoins réels et générer un impact concret et responsable au cœur des projets.
Intégrer une organisation où je pourrai contribuer à des projets d’intelligence artificielle appliquée, apprendre aux côtés de professionnels engagés et participer activement à la mise en œuvre de solutions technologiques à forte valeur humaine et opérationnelle.
Une présentation claire de mon parcours et de mes motivations
Un aperçu structuré de mes compétences
Trois mini-projets concrets démontrant mes capacités d’implémentation
Une section complète dédiée à mes expériences professionnelles
Un espace ressources et contact pour collaborer ou en savoir plus
Découvrez des démonstrations concrètes : assistants intelligents, automatisations, workflows, chatbots spécialisés.
Titre :
Assistant support TI
Résumé :
Un assistant IA, immédiatement disponible, 24/7, capable de diagnostiquer les problèmes, s'adapter à l'utilisateur, le guider vers la solution, et documenter un ticket TI.
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Titre :
Assistant gestion des courriels
Résumé :
Un agent IA capable d’assister l'utilisateur dans la gestion de ses courriels.
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“MINI-PROJET IA 02 : Assistant gestion des courriels”
Titre :
Assistant en soutien à la Qualité de Vie au Travail (QVT)
Résumé :
Un assistant IA éthique et non intrusif, conçu pour soutenir le bien-être au travail, détecter des tendances organisationnelles et aider les équipes RH et managers à améliorer la qualité de vie au travail des équipes, sans analyse individuelle.
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“MINI-PROJET IA 03 : Assistant en soutien à la Qualité de Vie au Travail”